Как попросить повышение зарплаты пример?

Если уже два раза уходили от темы, в третий раз стоит менять тактику: не заводить разговор мимоходом в коридоре или между делом, а заранее договориться о конкретной встрече именно под эту тему, обозначив цель прямо в приглашении, чтобы у начальника не было пространства перевести разговор на текущие задачи — и на самой встрече начинать не с вопроса, а с утверждения, например «за полтора года объём моих обязанностей вырос примерно вдвое, я веду проекты, которые раньше делил с коллегой, и хочу обсудить пересмотр зарплаты с учётом этого», — дальше называть желаемую сумму или диапазон самостоятельно, не дожидаясь пока руководитель предложит цифру первым, потому что первое предложение обычно и остаётся финальным ориентиром для дальнейшего торга, а если начальник снова попытается перевести тему на общие фразы про бюджет компании или обещания вернуться позже, не соглашаться молча, а сразу уточнять конкретный срок — «когда мы сможем вернуться к этому разговору, через две недели, через месяц» — и после встречи имеет смысл письмом или сообщением зафиксировать итог разговора своими словами, чтобы договорённость не растворилась в потоке текущих дел, потому что устные обещания без фиксации забываются удивительно быстро, особенно если они неудобны для того, кто их дал, и результат разговора всё равно не гарантирован — иногда даже с хорошей подготовкой ответ будет отрицательным, и тогда стоит заранее решить для себя, что делать дальше в этом случае.