Серая зарплата — довольно частая ситуация, и тут важно разделить два момента: что происходит сейчас и что можно сделать дальше. Официально зарплата — это то, что указано в трудовом договоре и облагается налогом, а неофициальная доплата нигде не фиксируется, поэтому её нельзя подтвердить ни для банка, ни для расчёта больничных и отпускных, ни для будущей пенсии. Если сейчас нужна ипотека, банк будет ориентироваться именно на официальный доход по справке, и тут действительно мало вариантов быстро всё исправить: увеличить официальную часть зарплаты можно только через разговор с работодателем, и не факт, что он на это пойдёт добровольно, ведь для него это дополнительные налоги. Некоторые банки принимают справку по форме банка или справку с указанием реального дохода без ссылки на 2-НДФЛ, но требования у всех разные, и одобрение не гарантировано. Если разговор с руководителем не даёт результата, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на выплату части зарплаты в конверте — это законное основание для проверки, хотя расследование может занять время и не всегда приводит к быстрому пересмотру условий именно для одного сотрудника. Также стоит понимать риски на будущее: неофициальная часть не учитывается при расчёте пенсии, больничных, декретных выплат и компенсации при увольнении, поэтому чем дольше сохраняется такая схема, тем больше накапливается потерь, которые уже не вернуть задним числом. Решение обычно одно из двух: договариваться о переводе на официальную схему постепенно, либо параллельно смотреть вакансии с полностью белой зарплатой, если текущий работодатель менять условия не готов.
Ответить на вопрос